Nomadely выводит на новый уровень социальный контракт сотрудника и компании, что необходимо для стабильности в настоящем времени, для долгосрочного выигрыша обоих сторон.
Номадели берет на себя обязанность защищать интересы компаний и сотрудников, улаживая конфликты между ними. В качестве готовых решений мы предлагаем:
- компаниям, готовым внедрять нашу программу и пользоваться NomadelySpace связаться с нами по почте bestcompanies@nomadely.space
- сотрудникам, голосующим за уделенную работу и желающим внедрить наши программы в текущей компании или найти новую - написать на почту humanremote@nomadely.space.
По любые другим вопросам и предложениям пишите на community@nomadely.space

Станьте частью нашего комьюнити
Номадели создает профессиональное комьюнити удаленных и «гибридных» сотрудников для защиты и выдвижения прав и интересов в настоящем. Комьюнити является, с одной стороны, местом помощи, где мы делимся ресурсами и решаем проблемы и конфликты в рабочей сфере. С другой стороны – местом возможностей, где мы рассказываем об очень хороших компаниях, предоставляющих лучшие условия для удалённыё и «гибридных» сотрудников, и помогаем попасть в их число. Также мы помогаем улучшить условия в текущих местах работы.
Комьюнити не будет поощрять тех, кто хочет в одностороннем порядке пользоваться привилегиями, например: сотрудников, которые намеренно обманывают компании и наоборот. В наших силах создать инструмент, с одной стороны обладающий способом воздействия на репутацию недобросовестных компаний и сотрудников, а с другой стороны, укрепляющий позиции честных компаний и сотрудников. Для таких компаний и сотрудников мы стремимся стать надежным партнёром, соединяющим и удерживающим вместе честных и высококвалифицированных профессионалов.


Пройти онбординг в комьюнити
Команда Nomadely сама живет и работает в Spaces и члены комьюнити получают доступ к закрытым приглашениям
Мы свяжемся с Head of Human Resources и другими derision-makers и расскажем о наших ценностях и необходимости внедрения Nomadely Space по запросу со стороны сотрудников компании
Наше решение делает сотрудников более счастливыми, здоровыми и свободными, команды сплоченными, а компаниям помогает оптимизировать расходы на HR и увеличить прибыль на сотрудника

Скачайте наш White Paper и поделитесь им со своей командой

Поделитесь нашими новостями в соц сетях
Помогите HR бренду вашей компании:
Made on
Tilda