Мы сделали Белую Книгу простой и нескучной :)
Полная текстовая версия доступна внизу данной страницы
Сovid19 ускорил переход от офиса к удалённой работе

Но оптимальна ли удалёнка?
Удалёнка → Стандарт
Время и расходы на дорогу до работы снизились

Чистый доход вырос

Времени на семью стало больше

Ощущение свободы увеличилось
Плюсы для Сотрудника
Офисные расходы снизились

Возросла прибыль на сотрудника
Плюсы для Компании
Командные связи ослабли

Уделичилась текучка кадров

Формальный контроль ворос

Продуктивность упала
Минусы для Компании
Работа и дом перемешались

Семеные отношения накалились

Эмпатия и энергичность снизились
Минусы для Сотрудника
Даже до Пандемии согласно статистике 3/4 Россиян раболи во время отпуска - что и говорить о настоящем времени
Потеря Баланса
Оптимальна ли удалёнка?
...не всегда
и... не для всех

Как это исправить?
Продуктовые команды и группы сотрудников приезжают сюда, чтобы сплотиться и прийти в баланс. Эти места находятся в тихих экологичых локациях у природы, где комфортно работать и жить.

Удалённый жилой офис
Мы выступаем и предлагаем рещения для улучшения удаленного формата работы для Комапний и Сотрудников

Открыть White Paper и HR Policy
Nomadely HR Policy
Персонально под ключ
© All Rights Reserved
team@nomadely.space
Made on
Tilda